1、负责人员招聘工作：招聘网站信息发布、管理，应聘人员的预约，接待及面试等工作；
2、负责办理员工医保、社保业务；
3、负责员工考勤统计汇总及薪资核算工作；
4、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，及公司内部员工档案的建立与管理；
5、负责与园区政府部门对接相关事宜，及时上报所需资料，做好信息传达工作；
6、负责部门日常行政事务及各项后勤类相关工作；
7、负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等；
8、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等